İçeriğe geç
GetInboard

Offboarding

Ayrılış da bir yolculuktur. Açık uç bırakmadan.

Son çalışma günü belirlendiğinde İK, yönetici, BT ve çalışan için ayrılış adımları oluşur. İşe başlarken verilen varlık iade listesindedir; açık kalan erişimler görünür.

Nova Teknoloji

Mert Aydın · Ayrılış

Son çalışma günü 30 Nisan · 12 gün kaldı

4 açık yükümlülük

İK

  • Ayrılış kaydı ve son gün30 Nisan
  • Belgeler ve yazışmalarHazır

Yönetici

  • Devir planıTamamlandı
  • Ekip bilgilendirmesiBu hafta

BT

  • Varlık iadesi · NB-0412Bekleniyor
  • AD hesabı devre dışıOnay bekliyor

Çalışan

  • Varlıkları teslim etSon gün
  • Çıkış anketiİsteğe bağlı

Leaver değerlendirmesi

Uygulama erişimiSon günde kapanır

AD hesabıDevre dışı · BT planladı

Manuel erişimler2 kayıt listelendi

Bugün

Ayrılışın riski, unutulan ayrıntıdadır.

  1. 01İade edilmeyen varlıkDizüstü bilgisayar ve lisanslar kimin zimmetinde kaldı?
  2. 02Açık kalan erişimİstihdam bitti; hesap hâlâ etkin.
  3. 03Kayıp devirBilgi ve sorumluluk, son günle birlikte kaybolur.

Leaver değerlendirmesi

Uygulama erişimi, AD hesabı ve manuel erişim ayrı ele alınır.

AD’den türeyen uygulama erişimi istihdam sona erdiğinde hemen kaldırılır. AD hesabının devre dışı bırakılması BT’nin planladığı, onaylanan ve denetlenen bir iştir. Silme yapılmaz; kalan manuel erişimler listelenir.

Joiner

01 · Katılan

Tetikleyen

Başlangıç tarihi olan yeni çalışan

Sonuç

“AD hesabı hazırlanması gerekiyor” — İK bunu kendi dilinde görür, BT’ye iş olarak düşer.

Kimlik bağlandığında kapanır.

Mover

02 · Değişen

Tetikleyen

Departman, yönetici, pozisyon veya tarih değişikliği

Sonuç

Etkin erişim yeniden hesaplanır; dizin tarafındaki inceleme BT’ye işaretlenir.

Dizine sessizce yazılmaz.

Leaver

03 · Ayrılan

Tetikleyen

İstihdamın sona ermesi

Sonuç

AD’den türeyen uygulama erişimi hemen kaldırılır. Hesabın devre dışı bırakılması BT’nin planlı ve onaylı işidir.

Açık kalan erişimler listelenir.

Akış

Ayrılışın akışı

  1. 01

    Ayrılış kaydı

    Son çalışma günü ve nedeni.

  2. 02

    Devir

    Yönetici ve ekip için devir planı.

  3. 03

    Varlık iadesi

    Zimmetteki her şey listelenir.

  4. 04

    Erişim kapanışı

    Uygulama erişimi son günde kapanır.

  5. 05

    Kimlik işlemleri

    BT’nin planlı ve onaylı AD işlemi.

  6. 06

    Arşiv

    Eski çalışan kaydı; geçmiş ve saklama korunur.

Kontrollü bir kapanış

Eksiksiz liste
Açık yükümlülükler kişi bazında ve rol bazında görünür.
Denetlenen işlemler
Her dizin işlemi önizleme, onay, uygulama ve mutabakattan geçer.
Geri dönülebilir kayıt
Eski çalışan kaydı değiştirilemez bir son durumdur; yeniden işe alım yeni bir karardır.
Saklama kurallarına uygun
Kayıt kategorisine göre saklama ve hukuki saklama uygulanır.

Kurumsal bağlam

Ayrılış, kimlik tarafına sessizce yazılmaz.

GetInboard biten istihdamı AD için bir iş olarak talep eder; hiçbir zaman gerçekleştiğini varsaymaz.

Demo

Kendi sürecinizde görelim.

Yaşam döngünüzü, rol dağılımınızı ve altyapınızı kısa bir görüşmede birlikte ele alalım. GetInboard’ı şirketinizin gerçek akışı üzerinden gösterelim.