Raporlar
Karar için rapor. Yetki kapsamında.
Onboarding, yaşam döngüsü, talep ve onay, varlık, izin ve kimlik raporları. Her rapor onu çalıştıranın kapsamıyla sınırlanır; dışa aktarımlar denetim kaydına yazılır.
Rapor oluştur
Alanlar
Filtreler
- Başlangıç · Kasım
- Aşama · Ön hazırlık, İlk gün
Önizleme · Kasım başlangıçları
CSV dışa aktar| Çalışan | Departman | Aşama | Hazırlık |
|---|---|---|---|
| Zeynep Çelik | Ürün | Ön hazırlık | %86 |
| Mert Aydın | Mühendislik | Ön hazırlık | %62 |
| Ege Arslan | Veri | Ön hazırlık | %40 |
Bugün
Rapor, ancak güvenilir olduğunda işe yarar.
- 01El yapımı tablolarHer ay aynı rapor farklı kaynaklardan yeniden derlenir.
- 02Fazla görünürlükDışa aktarılan dosya, onu görmemesi gereken kişilere ulaşır.
- 03İzlenmeyen dışa aktarımKimin hangi veriyi ne zaman aldığı bilinmez.
Yetkiye duyarlı raporlama
Aynı rapor, her kullanıcı için kendi kapsamında.
Bir yönetici ekibinin, İK şirketinin verisini görür. Özel nitelikli belgeler raporlara dahil edilmez. Dışa aktarımlar yeniden doğrulama isteyebilir ve her zaman denetlenir.
Akış
Rapor alanları
- 01
Onboarding
Başlangıçlar, hazırlık, belge durumu.
- 02
Yaşam döngüsü
Aşamalar, değişiklikler, ayrılışlar.
- 03
Talep ve onay
Bekleyen ve tamamlanan kararlar.
- 04
Varlık
Zimmet ve iade.
- 05
İzin
Talepler ve bakiyeler.
- 06
Kimlik
Joiner, mover, leaver ve sapmalar.
Güvenilir görünürlük
- Özel rapor oluşturucu
- Alanları, filtreleri ve gruplamayı seçerek kendi raporunuzu oluşturun.
- Operasyonel özetler
- Ana sayfadaki sayılar raporlarla aynı kaynaktan gelir.
- Güvenli dışa aktarım
- CSV dışa aktarım; UTF-8, Türkçe karakterlerle uyumlu ve denetlenen.
- Tutarlı tanımlar
- Bir aşama her raporda aynı anlama gelir.
Kurumsal bağlam
Grup düzeyinde görünürlük, şirket düzeyinde ayrım.
Çok şirketli kurulumlarda her şirketin verisi kendi alanında kalır; grup görünümü yetkili kişiler içindir.
Demo
Kendi sürecinizde görelim.
Yaşam döngünüzü, rol dağılımınızı ve altyapınızı kısa bir görüşmede birlikte ele alalım. GetInboard’ı şirketinizin gerçek akışı üzerinden gösterelim.