Yeni çalışan onboarding sürecini
tek yerden yönetin.
Yeni çalışan bilgilerini, ekip hazırlıklarını, belgeleri, şablonları ve ilk gün planını aynı süreçte yönetin.
Onboarding sürecinin
temel araçları.
Yeni çalışanı oluşturun, sorumluları belirleyin ve hazırlık durumunu takip edin.
Onboarding Yönetimi
Yeni çalışan sürecini başlangıç tarihine kadar yönetin.
02İlk Gün Hazırlığı
Eksik hazırlıkları işe başlangıç tarihinden önce görün.
03Yeni Çalışan Deneyimi
Çalışanın ihtiyaç duyduğu bilgileri tek yerde sunun.
04Şablonlar
Tekrarlanan onboarding süreçlerini standartlaştırın.
05Deneyim Stüdyosu
Onboarding deneyimini şirketinize göre düzenleyin.
Her çalışan için aynı süreci
yeniden kurmayın.
Yayımlanmış şablondan çalışana özel görev, belge ve hazırlık kayıtları oluşturun.
Her rol kendi sorumluluklarını görür.
İK genel durumu takip eder. BT, Yönetici, Yol Arkadaşı ve yeni çalışan yalnızca kendileriyle ilgili bilgileri görür.
Onboarding durumunu takip edin.
Yaklaşan başlangıçları, belge incelemelerini ve ekip hazırlıklarını aynı genel bakışta görün.
Rolü İnceleTeknik hazırlıkları yönetin.
Cihaz, hesap ve erişim hazırlıklarını çalışan ve işe başlangıç tarihiyle birlikte takip edin.
Rolü İnceleSize ait hazırlıkları görün.
Atanmış çalışanları ve tamamlamanız gereken ilk gün hazırlıklarını takip edin.
Rolü İnceleKarşılama görevlerini takip edin.
Destek olacağınız çalışanı, işe başlangıç tarihini ve size ait adımları görün.
Rolü İnceleİhtiyacınız olan bilgileri görün.
Yapılacaklar, belgeler, ilk gün bilgileri, Yönetici ve Yol Arkadaşı aynı kişisel ekranda.
Rolü İnceleİşlem geçmişini inceleyin.
Kimin neyi ne zaman yaptığını, yetkiniz kapsamındaki salt okunur çalışma alanında görün.
Rolü İnceleGetInboard’ı şirketinizde görün.
Onboarding sürecinizi ve mevcut ihtiyaçlarınızı birlikte değerlendirelim.